الوصف الوظيفي Responsibilities Implement overall recruiting strategy Prepare and post job ads on LinkedIn and Bayt Perform job and task analysis to document job requirements and objectives Prepare recruitment materials and tests Source and recruit candidates by using databases, recruitment platforms and, social media etc... Schedule interviews with HR and the hiring managers. Screen candidates resumes and job applications Conduct interviews using various reliable recruiting and selection tools/methods to filter candidates within schedule. Assess applicants’ relevant knowledge, skills, soft skills, experience and aptitudes Onboard new employees in order to become fully integrated. المهارات Ability to conduct interviews in a clear and concise manner. Skilled professional with a sound understanding of recruitment timelines and onboarding process. Able to decide the most suitable interview arrangement as per the existing hiring scenario. Bachelor Degree in HR or any related field. Bilingual (English and Arabic) Required experience 0 - 3 years Desired qualities: Courteous Strives for excellence Values integrity Diplomatic Presentable Friendly Thorough Open minded Assertive Creative تفاصيل الوظيفة منطقة الوظيفة الكويت قطاع الشركة الصيدلة طبيعة عمل الشركة غير محدد الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف نوع التوظيف دوام كامل الراتب الشهري غير محدد عدد الوظائف الشاغرة 1 المرشح المفضل عدد سنوات الخبرة الحد الأقصى: 3 منطقة الإقامة الكويت
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
