الوصف الوظيفي -The first point of contact, respond to inquiries via telephone or email. -Draft employee contracts in Arabic and English. -Carries out administrative duties such as filing, typing, copying, scanning etc. -Provide direct administrative support to departments and senior leaders, including email correspondence, and generation and distribution of memos, letters, spreadsheets, forms, and faxes. -Review and update employee’s documents and information on HIRS (e.g., legal and personal documents, contract and various requests) -Distribute project-related copies to internal teams -Manage the flow of documentation within the organization. -Issue/Renew the residencies of employees. -Maintain confidentiality around sensitive information and terms of agreement. -Prepare ad-hoc reports on projects as needed -To Comply to any other assignment given by the Direct Manager. المهارات -Being able to Understand, Read and Write in Arabic and English -Business Administration Bachelor’s Certificate or any related field. -Effective communication skills. -Punctual and reliable. -Flexibility to work overtime when necessary. -Attention to details. -Minimum of one Year of experience in the same or any related field. -Good knowledge of Kuwait Labor Law -Familiarity with HIRS Software تفاصيل الوظيفة منطقة الوظيفة الكويت, الكويت قطاع الشركة تخطيط المشاريع والبناء; الصناعات الثقيلة; التوزيع والخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد طبيعة عمل الشركة غير محدد الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف نوع التوظيف دوام كامل الراتب الشهري $500 - $1,000 عدد الوظائف الشاغرة 1 المرشح المفضل عدد سنوات الخبرة الحد الأقصى: 3 منطقة الإقامة الكويت الجنس ذكر الشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها العمر الحد الأدنى: 21 الحد الأقصى: 25
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
