الوصف الوظيفي Preparing job descriptions, advertising vacant positions, and managing the employment process. Orientating new employees and training existing employees. Monitoring employee performance. Ensuring that all employees are organized and satisfied in their work environment. Overseeing the health and safety of all employees. Implementing systematic staff development procedures. Providing counseling on policies and procedures. Ensuring meticulous implementation of payroll and benefits administration. Communicating with staff about issues affecting their performance. Ensuring accurate and proper record-keeping of employee information in electronic and digital format. المهارات Proven work experience as an HR Specialist or HR Generalist Hands-on experience with Human Resources Information Systems (HRIS) Knowledge of Applicant Tracking Systems Solid understanding of Qatar labor legislation and payroll process Familiarity with full cycle recruiting Arabic and English verbal and written communication skills Good problem-solving abilities Team management skills Minimum 3 years of experience Available in Qatar with QID and NOC Available to start immediately 6,000QAR-9,000QAR salary range تفاصيل الوظيفة منطقة الوظيفة قطر قطاع الشركة البيع بالتجزئة وبالجملة طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص) الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف نوع التوظيف دوام كامل الراتب الشهري غير محدد عدد الوظائف الشاغرة 1 المرشح المفضل عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 3 منطقة الإقامة قطر
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
