الوصف الوظيفي Formulate detailed technical recruiting documents for sourcing and analytical purposes. Portray good command of concise planning to meet the company's recruitment demands. Analyze the current organizational demand and plan cost-effective measures for hiring suitable talent. Implement a successful end-to-end recruitment cycle covering all crucial aspects of the profile requirements and company culture. Work with concerned managements to develop accurate job profile descriptions as per requirements. Research different recruitment models and develop descriptions for attracting suitable talent. المهارات Excellent communication skills; Good English Skills 1-3 years of experience تفاصيل الوظيفة منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية قطاع الشركة الاستعانة بالمصادر الخارجية للموارد البشرية طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص) الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف نوع التوظيف دوام كامل الراتب الشهري غير محدد عدد الوظائف الشاغرة 1 المرشح المفضل منطقة الإقامة المملكة العربية السعودية الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
